نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
مرا به خاطر بسپار
این رویداد نمایشگاهی از ۲۶ آذرماه آغاز می‌شود و با تلفیق هنر و صنعت باعث کاهش هزینه‌ها در بین صنعتگران خواهد شد. برگزاری پنل‌های تخصصی و رویکردی زیست‌محیطی، تجربه‌ای متفاوت و جذاب را برای بازدیدکنندگان رقم خواهد زد.
معاون سازمان بسیج مهندسین عمران و معماری کشور گفت: همایش ملی مهندسین رضوی با موضوع تکریم و تجلیل از مهندسین خیر بسیجی است که برای اولین بار نشانی را برای آن تحت عنوان «نشان سدید» تعریف و مصوب کردیم. در سازمان بسیج مهندسین عمران و معماری، این نشان به یکی از خیرین برتر در سطح کشور با توجه به شاخصه ها و نمودارهای تعیین شده، اهدا می‌گردد.
سرپرست نمایشگاه بین‌المللی مشهد با اشاره به برگزاری نمایشگاه بزرگ مدیریت شهری مشهد از اول آذر ماه جاری، گفت: حضور شرکت های دانش بنیان یکی از اولویت های نمایشگاه بین المللی مشهد است که در دوازدهمین نمایشگاه مدیریت شهری مشهد نیز حضور ویژه تری خواهند داشت.
مدیرکل ثبت اسناد و املاک استان خراسان رضوی اعلام کرد: انجام معامله عادی نسبت به اسناد مالکیت صادره، بعد از تاریخ ۱۴۰۳/۴/۳ ممنوع است و باید رسمی باشد.
عبدالهی گفت: نمایندگی مجموعه خیرین مدرسه‌ساز در منطقه راه‌اندازی شد و تاکنون ۴۰ مدرسه جدید افتتاح شده و ۴۰ مدرسه دیگر در دست ساخت است. این اقدامات منجر به افزایش سرانه فضای آموزشی از ۱.۸ متر به سه متر شده است.
رییس کمیسیون صنعت اتاق بازرگانی خراسان رضوی گفت: تحریم های ظالمانه کشورمان هر چند مشکلات زیادی را برای حوزه‌های مختلف در کشور ایجاد کرد اما در حوزه صنعت قطعه سازی این تحریم ها دروازه های فرصت را گشود و سبب شد طراحی و نوآوری قطعه سازی در خراسان و کشور شکل گرفته و شکوفا شود.
فرشچی طوسی گفت: تشکیل گروه مشاورین و انتخاب اعضای جدید هیأت امنای کلینیک کسب و کار قدم بسیار مثبتی در جهت عارضه‌یابی و رفع موانع تولید واحدهای صنعتی خواهد بود.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی گفت: قطعه سازی خودرو جزو مشاغلی است که سهم اشتغال بالایی را برای صنعت استان ما به همراه آورده است.
رئیس خانه صنعت، معدن و تجارت خراسان رضوی گفت: خودرو و قطعات خودرو از حوزه های پیشران که نقش آفرینی فراوانی در تولید و همچنین اشتغالزایی استان دارد و همواره جزو سه صنعت برتر استانمان بوده است.
بابایی گفت: نسل جدید تفکر و شرایط جدید کاری را دارند که کارآفرینان برای تأمین نیروی انسانی خود ناگزیر به پذیرش این شرایط و تطبیق خود با آنان هستند؛ نسل جدید تقاضا دارد که کارآفرینان به آنان اعتماد کنند، اگر این تغییر در فرهنگ کاری از سوی کارآفرینان بوجود نیاید، بحران کمبود نیروی کار روز به روز عمیق‌تر خواهد شد.